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Desempleo SEPE

Guía Completa sobre el Paro en España:

Prestación por Desempleo del SEPE

El paro o prestación por desempleo es un apoyo esencial para aquellos que, por diversas razones, han perdido su empleo. El Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) ofrece un sistema de protección por desempleo destinado a los trabajadores que pierden su empleo de forma involuntaria. A continuación, te proporcionamos información detallada sobre las prestaciones y subsidios disponibles.

En Veritas Gestión, estamos comprometidos a orientarte en todo lo relacionado con la solicitud y gestión de tu prestación por desempleo, asegurando que comprendas tus derechos, cumplas con los requisitos necesarios y maximices los beneficios a los que tienes derecho.

¿Qué es el Paro o Prestación por Desempleo?

La prestación por desempleo o paro es un beneficio económico destinado a aquellas personas que han perdido su empleo de manera involuntaria o, en ciertos casos, han terminado su contrato temporal. Su objetivo es proporcionar un soporte financiero temporal mientras el beneficiario busca una nueva oportunidad laboral.

Tipos desempleo

Tipos de Prestaciones por Desempleo

La prestación contributiva se otorga a aquellos que han cotizado al menos 360 días en los seis años anteriores a la situación de desempleo. La duración de la prestación varía en función del tiempo cotizado.

  • Subsidio por Insuficiencia de Cotización: Para quienes no alcanzan el mínimo de cotización para la prestación contributiva.
  • Subsidio para Mayores de 52 Años: Para personas de esta edad que hayan agotado otras prestaciones y cumplan con ciertos requisitos de cotización.
  • Subsidio por Agotamiento de la Prestación Contributiva: Disponible para quienes han agotado la prestación contributiva y tienen responsabilidades familiares.

Dirigida a desempleados con necesidades económicas especiales y dificultades para encontrar empleo, como parados de larga duración, víctimas de violencia de género y personas con discapacidad.

Un subsidio temporal para aquellos que hayan agotado otras ayudas y cumplan con los requisitos económicos y de carencia de rentas.

Para trabajadores agrarios.

Precio

¿Cuánto vale gestionar el paro?

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Gestionar el paro a través de la administración pública no tiene coste. Sin embargo, si deseas ahorrar tiempo y evitar burocracia, o tienes dificultades para calcular la prestación, puedes acudir a Veritas Gestión.

Como gestores administrativos con amplia experiencia en este tipo de situaciones, podemos asesorar y tramitar la prestación sin problemas, siempre que el SEPE no presente inconvenientes. En esos casos, te daremos las indicaciones correspondientes.

¡Escríbenos ahora para consultar el coste de tu gestión según tus necesidades!

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Requisitos desempleo

Requisitos generales para acceder a las prestaciones del paro

En términos generales, estos son los requisitos:

  • Estar en situación legal de desempleo.
  • Inscribirse como demandante de empleo.
  • Firmar el compromiso de actividad.
  • Tener cotizado el tiempo mínimo necesario para cada tipo de prestación.

Para la Prestación Contributiva:

  • Haber trabajado y cotizado al menos 360 días en los últimos seis años.
  • Estar en situación legal de desempleo.
  • Estar inscrito como demandante de empleo.

Para el Subsidio por Desempleo:

  • Haber agotado la prestación contributiva.
  • No tener ingresos superiores al 75% del Salario Mínimo Interprofesional.
  • Tener cargas familiares en algunos casos.

Documentación necesaria para gestionar el paro

  1. DNI o NIE.
  2. Certificado de empresa.
  3. Contrato de trabajo.
  4. Libro de familia (para subsidios con cargas familiares).
  5. Documento de la cuenta bancaria.

Cómo solicitar el paro

  1. Cita previa con el SEPE: Es esencial solicitar una cita previa en el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) para iniciar tu solicitud.
  2. Documentación requerida: Deberás presentar el DNI, el libro de familia, si es aplicable, la carta de despido o el finiquito, y el informe de vida laboral.
  3. Presentación de la solicitud: Puedes presentar tu solicitud online a través de la sede electrónica del SEPE o presencialmente en tu oficina de empleo.

Duración y cuantía de las prestaciones

La duración de las prestaciones contributivas depende del período cotizado, mientras que los subsidios tienen una duración fija dependiendo del tipo. La cuantía de la prestación contributiva se calcula sobre la base de cotización del trabajador.

Compatibilidad de las prestaciones

En ciertos casos, es posible compatibilizar las prestaciones por desempleo con el trabajo a tiempo parcial o con actividades de formación y autoempleo.

¿Por qué elegir Veritas Gestión? Mejor gestoría para tramitar el paro

Si te encuentras en la situación de tener que solicitar la prestación por desempleo, Veritas Gestión está aquí para ayudarte. Nuestro equipo de profesionales te orientará y apoyará en cada paso, asegurando que recibas la ayuda que mereces en estos momentos cruciales.

  • Asesoramiento experto: Nuestro equipo te proporciona asesoramiento personalizado para entender todos los aspectos de la prestación por desempleo y cómo aplican a tu situación particular.
  • Gestión eficiente: Nos encargamos de todos los trámites, desde la solicitud hasta el seguimiento de tu prestación, facilitando el proceso y evitando errores.
  • Apoyo continuo: Estamos a tu lado en cada paso del proceso, resolviendo tus dudas y proporcionándote la seguridad de que estás tomando las mejores decisiones para tu futuro laboral.

Dudas frecuentes sobre el paro

  • Consulta paro: Puedes consultar el estado de tu prestación por desempleo a través de la sede electrónica del SEPE. O, en su defecto, en una gestoría especializada como la nuestra.
  • Cómo calcular el paro: El SEPE ofrece herramientas en línea para calcular la cuantía de tu prestación por desempleo. Lo mejor es contactar con nosotros para hacer un cálculo exhaustivo.
    Reanudar el paro: Si suspendiste la prestación por iniciar un trabajo temporal y este terminó, puedes reanudar el cobro de la prestación.
  • Cuánto se cobra de paro: La cuantía de la prestación contributiva es un porcentaje de la base reguladora, que se calcula a partir de las bases de cotización de los últimos 180 días trabajados.
  • Cita con el paro: Para gestionar cualquier trámite relacionado con el desempleo, puedes solicitar una cita previa en el SEPE. Aunque es muy difícil conseguir cita, por lo que puedes recurrir a nosotros como gestoría.
  • Apuntarse al paro: Para recibir las prestaciones por desempleo, primero debes inscribirte como demandante de empleo en el SEPE.
  • Renovación del paro: Es fundamental renovar periódicamente la demanda de empleo para seguir recibiendo las prestaciones. Esto se conoce como “sellar el paro” y puede hacerse en persona, en línea o a través del móvil.
  • Capitalizar el paro: Los autónomos pueden capitalizar el paro, es decir, recibir el pago único de la prestación para iniciar una actividad por cuenta propia.
  • Sellar el paro por el móvil: El SEPE permite renovar la demanda de empleo a través de su app, facilitando el proceso desde el móvil.
  • Sellar el paro por el móvil: El SEPE permite renovar la demanda de empleo a través de su app, facilitando el proceso desde el móvil.
  • Requisitos para cobrar el paro: Además de estar en situación legal de desempleo y haber cotizado el tiempo mínimo, es necesario estar inscrito como demandante de empleo y firmar el compromiso de actividad.
  • Paro y despido procedente: Los trabajadores despedidos de manera procedente también tienen derecho a las prestaciones por desempleo, siempre que cumplan con los requisitos.
  • Despido disciplinario y paro: En caso de despido disciplinario, el trabajador puede solicitar la prestación por desempleo si reúne los requisitos establecidos por el SEPE.
  • Paro para autónomos: Los autónomos pueden acceder a la prestación por cese de actividad, una especie de “paro” para trabajadores por cuenta propia, siempre que cumplan con los requisitos de cotización y justificación de la causa del cese.
Preguntas Frecuentes

Preguntas Frecuentes sobre Prestaciones por Desempleo del SEPE (FAQ)

Resolvemos tus dudas

La cuantía se calcula en función de tu base reguladora y los días cotizados.

 

 

Puedes solicitar un subsidio por desempleo si cumples con los requisitos necesarios.

Existen circunstancias bajo las cuales puedes compatibilizar ambas situaciones, pero es importante consultar con un experto para asegurar el cumplimiento legal.

Puedes solicitar la prestación contributiva por desempleo a través de la sede electrónica del SEPE, usando tu certificado digital, DNI electrónico o Cl@ve PIN.

Para reanudar el paro o subsidio, debes hacerlo en un plazo de 15 días hábiles desde el cese de la causa de suspensión. El trámite se puede realizar a través de la sede electrónica del SEPE.

 

Puedes verificar el estado de tu solicitud en la sede electrónica del SEPE o mediante notificación por correo postal.

 

La tarjeta de demanda de empleo se solicita en tu oficina de empleo o a través de los servicios en línea del SEPE.

Sí, debes acudir personalmente o realizar el trámite en línea. Para acudir a la oficina, es recomendable solicitar cita previa.

 

No, normalmente no se tiene derecho a la prestación por desempleo tras una baja voluntaria, salvo ciertas excepciones.

 

Puedes reanudar el paro entre contratos de corta duración. Dependiendo de tu situación, podría ser más beneficioso acumular periodos para una nueva prestación.

Olvidar renovar la demanda puede causar la suspensión o pérdida de la prestación. Debes justificar el olvido ante el SEPE para evitar sanciones.

Debes solicitar la prórroga del subsidio por desempleo antes de que finalice el período inicial de la prestación.

 

Es obligatorio comunicar cualquier colocación. No hacerlo puede resultar en sanciones y la devolución de las prestaciones indebidamente cobradas.

 

No es necesario reclamar contra el despido para cobrar el paro, pero es recomendable si consideras que el despido no ha sido justo.

Generalmente, no se tiene derecho a la prestación si el empleo es en la empresa de un familiar hasta el segundo grado de parentesco.

Las prestaciones se abonan mensualmente, generalmente entre los días 10 y 15 de cada mes.

El SEPE tiene un plazo de 25 días hábiles para responder a tu solicitud.

No, la cuantía diaria de la prestación es la misma, independientemente de la duración del mes.

 

No, la prestación por desempleo no contempla el derecho a vacaciones.

 

La prestación puede extinguirse por colocación, cumplimiento del plazo máximo, incumplimiento de requisitos o fraude.

Son compatibles con trabajos a tiempo parcial, actividades de formación y programas de inserción laboral.

 

El desistimiento es abandonar la solicitud antes de la resolución. La renuncia es dejar de percibir la prestación una vez concedida.

El paro se considera un rendimiento del trabajo y está sujeto a retención de IRPF. El SEPE aplica la retención correspondiente según el importe de la prestación y la situación familiar del beneficiario.

Sí, puedes solicitar que se incremente el porcentaje de retención de IRPF sobre tu prestación.

 

Cobrarás el paro a partir del día siguiente al que finalice el periodo de vacaciones no disfrutadas o cuando obtengas el alta médica.

 

Sí, las prestaciones por desempleo pueden ser embargadas, pero existen límites basados en el salario mínimo interprofesional.

 

No, la cuantía del subsidio por desempleo no se revaloriza anualmente.

 

Para cambiar la cuenta bancaria donde se ingresa el paro, debes comunicar el nuevo número de cuenta a través de la sede electrónica del SEPE o en tu oficina de prestaciones.

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