Permiso de Residencia por Traslado Intraempresarial 🇪🇸
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Qué es la Residencia por Traslado Intraempresarial
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La Residencia por Traslado Intraempresarial es una autorización de residencia y trabajo destinada a empleados que son transferidos dentro de una misma empresa o grupo empresarial a una filial o sucursal ubicada en España. Este tipo de residencia se encuentra regulado bajo la Ley 14/2013, de 27 de septiembre, de apoyo a los emprendedores y su internacionalización, y está diseñada para facilitar la movilidad de talento y conocimiento dentro de las empresas multinacionales.
Normativa Reguladora
La normativa que regula la Residencia por Traslado Intraempresarial incluye:
- Ley 14/2013, de 27 de septiembre, de apoyo a los emprendedores y su internacionalización.
- Real Decreto 557/2011, de 20 de abril, que aprueba el Reglamento de la Ley Orgánica 4/2000 sobre derechos y libertades de los extranjeros en España y su integración social.
- Directiva 2003/86/CE, relativa al derecho a la reagrupación familiar.
- Directiva 2014/66/UE, relativa a las condiciones de entrada y residencia de nacionales de terceros países en el marco de un traslado intraempresarial.
Requisitos para la Residencia por Traslado Intraempresarial
Relación Laboral Previa
El empleado debe haber trabajado para la empresa durante un mínimo de tres meses antes de la solicitud del traslado.
Documentación de la Empresa
La empresa debe acreditar su existencia y actividad legal, además de justificar la necesidad del traslado intraempresarial.
Contrato de Trabajo
Debe existir un contrato de trabajo vigente que especifique las condiciones del traslado y la duración del mismo.
Seguro Médico
Disponer de un seguro médico que cubra la totalidad del periodo de residencia en España.
Medios Económicos
Acreditar que se disponen de medios económicos suficientes para la manutención durante la estancia en España.
Calificaciones Profesionales
El empleado debe tener las calificaciones profesionales necesarias para el puesto al que será transferido.
Proceso de Solicitud de la Residencia por Traslado Intraempresarial

Presentación de la Solicitud
Las solicitudes pueden presentarse a través de varias vías:
- Sede electrónica del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones.
- Consulados de España en el país de origen del solicitante.
- Oficinas de Extranjería en España si el solicitante ya se encuentra en el país.
Documentación Necesaria
La documentación necesaria incluye:
- Formulario de solicitud completado.
- Pasaporte válido.
- Contrato de trabajo que justifique el traslado intraempresarial.
- Documentación de la empresa (registro mercantil, declaración de impuestos, etc.).
- Seguro médico.
- Certificado de antecedentes penales.
- Prueba de medios económicos.
Plazos y Procedimiento
El plazo para resolver la solicitud es de 20 días hábiles. Al igual que en otros permisos regulados por la Ley de Emprendedores, se aplica el silencio administrativo positivo, lo que significa que si no se recibe una respuesta dentro de este plazo, la solicitud se considera aprobada.
Beneficios de la Residencia por Traslado Intraempresarial
- Residencia y Trabajo: Permite residir y trabajar en España.
- Movilidad Schengen: Libre circulación dentro de los países Schengen.
- Reagrupación Familiar: Posibilidad de que los familiares directos también obtengan la residencia.
- Acceso a Recursos: Acceso a recursos y financiamiento para la investigación.
Renovación de la Residencia por Traslado Intraempresarial
La Residencia por Traslado Intraempresarial puede renovarse siempre que se mantengan las condiciones iniciales del traslado. La solicitud de renovación debe presentarse durante los 60 días anteriores a la fecha de expiración de la autorización actual.
Conclusión
La Residencia por Traslado Intraempresarial es una excelente oportunidad para empleados de empresas multinacionales que necesitan trasladarse a España por motivos laborales, ofreciendo múltiples beneficios y un proceso relativamente ágil. Cumplir con todos los requisitos y presentar la documentación correcta es crucial para asegurar una solicitud exitosa.
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¿Qué es una residencia por traslado intraempresarial?
Es un permiso de residencia y trabajo destinado a empleados transferidos dentro de la misma empresa o grupo empresarial a una filial o sucursal en España.
¿Quién puede obtener una autorización de residencia temporal y trabajo por traslado intraempresarial?
Cualquier empleado de una empresa multinacional que haya trabajado al menos tres meses en la empresa antes del traslado y cumpla con los requisitos establecidos.
¿Qué documentación necesita la empresa para justificar el traslado?
Documentos que acrediten la existencia legal de la empresa, su actividad económica, y la necesidad del traslado (registro mercantil, declaración de impuestos, etc.).
¿Cuánto tiempo tarda la resolución de mi solicitud?
El plazo máximo es de 20 días hábiles.
¿Puedo trabajar en España con la Residencia por Traslado Intraempresarial?
Sí, permite tanto residir como trabajar en España.
¿Puedo incluir a mis familiares en la solicitud?
Sí, puedes incluir a tu cónyuge, hijos menores de edad, y padres dependientes.
¿Qué sucede si no recibo respuesta a mi solicitud en el plazo de 20 días?
Se aplica el silencio administrativo positivo, considerándose aprobada la solicitud.
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